Alle fortjener et godt arbejdsliv!
Vi har lavet Benefix for at gøre op med ideen om, at det skal være usundt at have et kontorarbejde. Med vores forebyggende e-lærings kurser med fokus på mental og fysisk trivsel bliver både ledere og medarbejdere rustet til at kunne have et godt arbejdsliv. Samtidig leverer vi et styringsdashbord til ledelsesbrug, der skaber et overblik over organisationens mentale sundhedsstatus.
Videokurser på dansk og engelsk udarbejdet til aktuelle trivselsudfordringer.
Benytter allerede vores sundhedsportal til at øge trivsel og arbejdsglæde.
Erfaringer og viden fra 300 danske virksomheder siden 2012.
Erfaring med at få stressede medarbejdere tilbage i arbejde.
Forebyggelse er vigtigere end behandling, når skaden er sket...
Benefix udspringer fra Klausen HR, der hovedsageligt arbejder med at få stress-sygemeldte medarbejdere tilbage i arbejde.
Indsigterne herfra er, at forebyggelse af stress er væsentlig vigtigere end behandling, når skaden er sket. Det sparer virksomheden for RIGTIG mange penge at spotte og stoppe stress i tide. Stressforeningen har regnet ud at bare en enkelt stresssygemelding, i runde tal, koster 1 mio. kr. for virksomheden. Stoppes stress i tide, skånes medarbejderne samtidig for den psykisk og fysisk hårde rejse, som et sygeforløb med stress er.
Faktisk tror vi på, at stress helt kan undgås med den rigtige viden og de rigtige værktøjer til mental og fysisk trivsel - til både ledere og medarbejdere.
Derfor har vi lavet Benefix, en forebyggende sundhedsordning, hvor alle i deres eget tempo kan lære at tage ansvar for egen trivsel og undgå at blive ramt af stress. Løbende vil flere kurser blive tilføjet til platformen.
Forebyggende sundhedsordning for virksomheder
Vi ønsker at være din totalleverandør indenfor medarbejdertrivsel, og vi arbejder derfor på at samle en række ydelser, så virksomheden får en platform til at arbejde strategisk med forebyggende sundhed.
Kompetenceudvikling
Virksomheder er i høj grad afhængige af, at alle medarbejdere udvikler sig både fagligt og personligt. Med vores læringsprodukter indenfor medarbejdertrivsel tilbyder vi en innovativ læringstilgang til medarbejdere og ledere, som gerne vil arbejde proaktivt med deres personlige udvikling og generelle trivsel.
Sundheds IT
I får et digital sundhedsdashboard som kan bidrage med et overblik over virksomhedens sundhedsstatus. Derigennem kan I forstærke motivationen til at forbedre livsstil og sundhed hos jeres medarbejdere. Ved at stille viden og rådgivning om helbredsmæssig status til rådighed, kan I også som virksomhed blive klogere på de specifikke områder, I skal fokusere på.
Mental sundhed
Dit generelle velbefindende er i høj grad påvirket af, hvordan du trives på dit arbejde. Hvornår du oplever arbejdsglæde og i hvilken sammenhæng er individuelt, og det er heller ikke sikkert, at det vil være det samme igennem hele dit liv. Du kan finde det rette læringsprodukt på vores forebyggende sundhedsportal.
Fysisk sundhed
Som mennesker er vi designet til bevægelse, hvilket gør det essentielt for vores velbefindende. Derfor er bevægelse i forskellige henseender en god ide at inkorporere i hverdagen - også på arbejdspladsen. Bevægelse og aktivering kan nemlig give ny energi. Se vores læringsprodukter inden for dette område fra den 1.8.2022.
Benefix består af en gruppe dygtige mennesker med hver deres speciale, som tilsammen udgør hjertet af virksomheden.
Book en personlig præsentation
Kurt Skafsgaard-Klausen er Benefix’ ansigt udadtil. Kurt har med stor erfaring fra Benefix’ søstervirksomhed Klausen HR udviklet og udarbejdet de videokurser, der omhandler stresshåndtering. Det har han gjort med tilknyttede specialister indenfor e-læring. Kurt har stor erfaring indenfor fysiske samtaleforløb med stressramte medarbejdere, og det er disse erfaringer og kompetencer, som han har videreudviklet i Benefix’ portalløsning.
Peter har været med til at udtænke ideen bag Benefix’ portalløsning og selve portalløsningen er fortsat en af Peters primære arbejdsområder. Han har med en baggrund som psykolog et indgående kendskab til, hvordan dette produkt bidrager til at forebygge stress og hjælpe medarbejdere ude i virksomheder. Peter arbejder deltid og sidder i ledergruppen, hvilket bl.a. betyder deltagelse i ugentlige ledermøder.
Med en bred faglig profil og to uddannelser bag mig har jeg er bredt spekter af kompetencer og erfaringer inden for kommunikation, marketing, formidling og projektledelse.Jeg er formidler og brænder for god og velfungerende kommunikation - både i form af værdiskabende content og tekster, nærværende undervisning, nytænkende markedsføring og spændende arrangementer.
Talentteam med i alt 8 talentfulde medarbejdere, som hver har sin studieretning. I alt 4 personer af disse har teknologi som arbejdsområde. Du kan følge med på klausen-hr.dk under fanebladet "Om os", hvor vi opdaterer hver gang en ny medarbejder tiltræder. De sidste medarbejdere tiltræder den 1.9.2023.
Mikkel Eskesen kommer senest fra en stilling som Head of Digital & Content i en vækstvirksomhed med 1600 medarbejdere. Mikkel var medlem af ledelsen og har været en del af en europæisk vækstrejse via denne stilling. Tidligere har Mikkel været ejer af både digitale konsulentvirksomhed og tech-startup. Mikkel er med i advisory boardet for at bidrage med hans viden inden for go to market strategi samt forretningsudvikling.
Brian har mere end 25 års erfaring indenfor IT i nogle af Danmarks største virksomheder. Brian har derudover også erfaring indenfor ledelse af større organisationer med både ledere og medarbejdere i og udenfor Danmark. Det er igennem den erfaring, at Brian kan konstatere, at Benefix’ portalløsning er et godt redskab til medarbejdere og ledere.
Christina har en baggrund indenfor ledelse i HR-området. Derfor besidder Christina en stor portion erfaring, der gør, at hendes feedback på vores udvikling, set fra et kundeperspektiv, er værdifuld for os. Det giver os den rette feedback og vejledning i, hvad virksomheder efterspørger og har brug for. Christina er derfor med til at sikre en høj produktkvalitet både nu og i fremtiden.
Brian har været markedsføringsleverandør i søstervirksomheden Klausen HR siden år 2016. Brian har selv prøvet at have et tech-startup i mange år frem til denne blev solgt til en større amerikansk virksomhed. Det er en kombination af disse to erfaringer sammen med Brians visionære og samtidig konkrete tilgang til Benefix' etablering og skalering, som gør Brian så værdifuld for Benefix.
Bliv en del af Benefix
Hjælp virksomheder med at øge trivslen mentalt og fysisk hos medarbejdere og ledere.
Digital Marketing Specialist
Skal det være os?
Send os en ansøgning eller søg uopfordret på: job@benefix.io